Prisme Personnel

Le questionnaire en ligne est composé de 12 blocs comprenant chacun 8 affirmations.

Afin de pouvoir traiter vos résultats, nous vous remercions de bien vouloir indiquer pour chaque bloc :

  • - Deux "PLUS" pour les deux affirmations qui vous correspondent le plus
  • - Deux "MOINS" pour les deux affirmations qui vous correspondent le moins
  • - Un chiffre entre 1 et 5 pour les quatre affirmations restantes

ATTENTION, les quatre chiffres doivent être différents.

Après avoir complété un bloc, utilisez le bouton « Vérification » afin de vous assurer que les instructions ci-dessus ont bien été suivies. Vous pouvez ensuite passer au bloc suivant.

Ce questionnaire ne vous prendra qu’une vingtaine de minutes. Choisissez un moment de la journée où vous ne serez pas dérangé et suivez votre instinct, sans vous laisser influencer par l’avis d’autres personnes.

Bonne passation!

Bloc 1

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 J'apprécie la prise de risque si cela reste dans le cadre de mes compétences
2 J'effectue des contrôles réguliers de mon activité sur des bases chiffrées et factuelles
3 J'ai une capacité naturelle à entendre mon interlocuteur et à comprendre ses besoins
4 Je réfléchis souvent à des idées nouvelles pour améliorer l'existant
5 Je travaille sur la base de processus et respecte les standards
6 Je lie contact et gagne rapidement la confiance de mes interlocuteurs
7 Je prends mes décisions avec rapidité et en suivant mon instinct
8 Je suis loyal et mon engagement est plus que total envers mon employeur

Bloc 2

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Lorsqu'une décision est prise et qu'elle impacte directement mon travail, je la mets en œuvre rapidement
2 Je tiens des tableaux de bord et des plannings et les utilise comme outils de travail
3 J'ai la capacité à me mettre à la place d'autrui et à me représenter ce qu'il ressent
4 J'amène des pistes de réflexion lors de séances ou dans les groupes de travail
5 Je travaille de manière structurée, ordonnée, précise
6 Je gagne la confiance des autres en leur acordant ma confiance en premier
7 J'ai besoin uniquement des données essentielles pour décider
8 J'ai un sens du devoir aïgu et je sais aussi renvoyer l'ascenseur à mon employeur lorsque la situation l'exige

Bloc 3

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 J'anticipe facilement et prends des mesures lors de retards et/ou de dérives dans mes objectifs ou dans les projets qui me sont confiés
2 Je me sers d'indicateurs personnels pour évaluer ma performance
3 Je m'intéresse aux autres autant sur le plan personnel que professionnel
4 Je favorise les brainstormings et l'apport de nouvelles idées
5 Je contrôle systématiquement ce que je fais, du début à la fin d'une tâche
6 Je développe des relations solides dans la durée
7 Je suis à l'aise avec les décisions difficiles
8 Je fais tout mon possible pour tenir les engagements que je verbalise ou signe

Bloc 4

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 J'avise sans délai mon supérieur en cas de problèmes ayant un fort impact sur mon travail
2 Je connais en tout temps l'avancement de mes projets et des échéances à venir
3 Je viens naturellement au secours des autres. Je n'attends pas qu'ils me sollicitent
4 Je suis très attentif et intéressé aux nouveautés qui touchent ma sphère d'activité
5 Je délivre un travail de qualité et dans les délais, même en cas de grande pression
6 Les gens s'ouvrent volontiers à moi et me demandent conseil, même pour des questions personnelles délicates
7 J'ai la capacité à prendre des décisions même lorsque je suis dans une situation stressante
8 Je réponds présent lorsqu'il s'agit de trouver des volontaires pour accomplir des tâches qui sortent de l'ordinaire

Bloc 5

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je classifie mes tâches en fonction de leur degré d'urgence et d'importance pour être efficace
2 Avant de me lancer dans un projet ou de faire des propositions, je vérifie systématiquement la logique et la cohérence de ce que je vais entreprendre ou proposer
3 Je m'efforce de concilier les différentes personnalités pour cimenter l'équipe
4 J'apprécie faire la promotion du changement et des nouveautés qui touchent mon activité
5 Je dispose d'une excellente organisation personnelle. Tout est bien rangé et chaque chose a sa place.
6 J'octroie volontiers de mon temps pour collaborer aux projets des autres, sans calcul ni arrière-pensée
7 Je recherche et apprécie les responsabilités
8 On peut compter sur moi. Je suis toujours disponible pour prêter main forte

Bloc 6

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je garde toujours l'attention sur les choses à venir et à réaliser
2 Je suis un support efficace pour vérifier la cohérence des projets ou des dossiers
3 Je prends des mesures pour renforcer la cohésion de l'équipe
4 Je remets volontiers en cause les méthodes actuelles
5 Je traite mes mails de façon organisée et mon agenda électronique est clair et structuré
6 J'ai pour principe de développer des collaborations sur la durée
7 Je prends volontiers des responsabilités lorsque les opportunités se présentent
8 J'apprécie aider mes collègues lorsqu'ils sont particulièrement surchargés

Bloc 7

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je suis très attentif aux dates butoirs et les garde toujours en point de mire
2 Je vérifie toujours que j'ai bien compris ce qu'on attend de moi et la logique du travail à fournir
3 Je perçois rapidement lorsque l'ambiance se détériore et que l'équipe se dirige vers un conflit
4 Je m'investis pleinement dans tout processus de changement
5 Je peux partir une, deux ou trois semaines, mon suppléant sait ce qu'il doit faire et où trouver l'information
6 J'encourage le travail d'équipe, le partage des connaissances et la transparence
7 J'assume pleinement mes responsabilités et je réponds de mes actes et de mes résultats
8 Je rends volontiers service de manière spontanée sans attendre de contrepartie

Bloc 8

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je sais rester concentré sur une action principale et ne pas dériver de ma trajectoire
2 Je dispose d'une bonne capacité d'analyse qui me permet de détecter des incohérences
3 Je veille particulièrement à pouvoir maintenir une atmosphère positive au sein de l'équipe
4 En période de changement, je me focalise sur les opportunités et non sur les problèmes
5 Mes dossiers informatiques et papiers sont bien organisés . Ils sont complets, bien structurés et ordonnancés
6 Je m'implique volontiers pour aider les autres à résoudre leurs problématiques, et attends la même chose de leur part
7 Si je m'engage à prendre une grande responsabilité, je le fais en connaissance de cause
8 Je suis l'avocat d'une meilleure entraide entre collègues et les incite à proposer de l'aide spontanément lorsqu'une occasion se présente

Bloc 9

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je recherche et apprécie l'autonomie
2 Je demande des points fixes à mon supérieur pour faire le tour de mes activités
3 Je veille à garder un bon équilibre tant professionnel que personnel
4 Je vais toujours chez mon supérieur avec des pistes de solutions lorsque je dois lui soumettre une problématique
5 Je suis reconnu pour ma fiabilité et mon respect des normes qualité
6 J'affectionne particulièrement les échanges avec mes collègues et supérieurs, qu'ils soient formels ou informels
7 J'aime me fixer des objectifs personnels pour m'aider à progresser
8 Je mets la forme, donne de la considération et accorde du respect, tant par écrit qu'en entretien

Bloc 10

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je prends facilement des initiatives
2 Je travaille avec une liste des délais pour suivre les travaux à faire ou délégués
3 J'agis volontiers en tant que médiateur et/ou promoteur d'équilibre dans l'équipe
4 J'implique volontiers mes collègues dans la recherche de solutions à une problématique donnée
5 J'apprécie faire des propositions pour améliorer la qualité des prestations
6 Je partage volontiers mes idées et mes expériences, trucs et astuces
7 J'aime travailler sur la base d'objectifs clairement définis
8 Je considère l'individu autant, si ce n'est plus que la performance ou le résultat

Bloc 11

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je réalise les tâches dont j'ai la responsabilité en faisant le moins possible recours à autrui
2 J'assure un suivi de mes tâches en faisant régulièrement des points de situation et en planifiant les prochaines étapes
3 Je suis particulièrement tolérant face aux différents points de vue et perceptions des autres
4 Je recherche toujours à établir plusieurs variantes et solutions avant de faire une proposition
5 Je suis attentif aux erreurs et au non-respect des règles
6 Je prends souvent l'initiative de contacter mes collègues pour échanger autour d'un sujet spécifique
7 J'anticipe toujours en vue d'atteindre mes objectifs
8 Je désire être reconnu pour ma sincérité et mon authenticité

Bloc 12

Moins 1 2 3 4 5 Plus
1 Je réduis fortement les interventions de mon supérieur dans mon champ d'activité grâce à mon autonomie
2 Grâce à un suivi pointu de mes activités, je peux évaluer ma charge de travail et accepter ou non certains travaux
3 Je donne volontiers des conseils à mes collègues lorsque l'émotionnel prend le dessus chez eux
4 Je n'hésite pas à sortir des sentiers battus pour apporter des solutions originales
5 Je rends régulièrement attentifs mes collègues à la qualité du travail à délivrer
6 J'échange régulièrement les meilleures pratiques avec d'autres personnes
7 Les objectifs ambitieux me stimulent et me poussent à tester mes limites
8 J'ai à cœur d'être en adéquation avec les valeurs de mon entreprise et je les mets en pratique

Nous vous remercions pour votre participation.